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Warum Sie sich für die Stadt Stadtbergen als Arbeitgeber entscheiden sollten
Als Mitarbeiter der Stadt Stadtbergen erwarten Sie:
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst mit jährlicher Sonderzahlung
- Zusätzliche, tariflich geregelte, betriebliche Altersvorsorge
- Grundsätzlich geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit den Urlaub nach Absprache frei einzuteilen
- Die Möglichkeit sich fachlich einzubringen und beruflich zu entwickeln
- Die Möglichkeit sich zielorientiert weiterzubilden
- Ein Aufgabenfeld, das sich serviceorientiert an den Bedürfnissen der Bürger orientiert
- Moderne und barrierefreie Arbeitsplätze
- Soziales und engagiertes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Wahl eines Kinderbetreuungsplatzes. Nach Verfügbarkeit kann ein Betreuungsplatz in einer städtischen Einrichtung angeboten werden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, freier Eintritt in das städtische Hallenbad
- Sehr aktive Personalvertretung, die nicht nur in allen personellen Angelegenheiten mit Rat und Tat zur Seite steht, sondern auch regelmäßige Aktivitäten für ALLE städtischen Mitarbeiter organisiert z.B. Personalausflug