Stadt Stadtbergen

Als Mitarbeiter der Stadt Stadtbergen erwarten Sie:

• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst mit jährlicher Sonderzahlung
• Zusätzliche, tariflich geregelte, betriebliche Altersvorsorge
• Grundsätzlich geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit den Urlaub nach Absprache frei einzuteilen
• Die Möglichkeit sich fachlich einzubringen und beruflich zu entwickeln
• Die Möglichkeit sich zielorientiert weiterzubilden
• Ein Aufgabenfeld, das sich serviceorientiert an den Bedürfnissen der Bürger orientiert
• Moderne und barrierefreie Arbeitsplätze
• Soziales und engagiertes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Wahl eines Kinderbetreuungsplatzes. Nach Verfügbarkeit kann ein Betreuungsplatz  in einer städtischen Einrichtung angeboten werden
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. wöchentlich stadtfindende Rückenschule, freier Eintritt in das städtische Hallenbad
• Sehr aktive Personalvertretung, die nicht nur in allen personellen Angelegenheiten mit Rat und Tat zur Seite steht, sondern auch regelmäßige Aktivitäten für ALLE städtischen Mitarbeiter organisiert  z.B. Personalausflug