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Stadt Stadtbergen (Druckversion)

Arbeitgeber

Warum Sie sich für die Stadt Stadtbergen als Arbeitgeber entscheiden sollten

Als Mitarbeiter der Stadt Stadtbergen erwarten Sie:

  • Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst mit jährlicher Sonderzahlung
  • Zusätzliche, tariflich geregelte, betriebliche Altersvorsorge
  • Grundsätzlich geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit den Urlaub nach Absprache frei einzuteilen
  • Die Möglichkeit sich fachlich einzubringen und beruflich zu entwickeln
  • Die Möglichkeit sich zielorientiert weiterzubilden
  • Ein Aufgabenfeld, das sich serviceorientiert an den Bedürfnissen der Bürger orientiert
  • Moderne und barrierefreie Arbeitsplätze
  • Soziales und engagiertes Arbeitsumfeld
  • Unterstützung bei der Wahl eines Kinderbetreuungsplatzes. Nach Verfügbarkeit kann ein Betreuungsplatz  in einer städtischen Einrichtung angeboten werden
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. wöchentlich stadtfindende Rückenschule, freier Eintritt in das städtische Hallenbad
  • Sehr aktive Personalvertretung, die nicht nur in allen personellen Angelegenheiten mit Rat und Tat zur Seite steht, sondern auch regelmäßige Aktivitäten für ALLE städtischen Mitarbeiter organisiert  z.B. Personalausflug
http://www.stadtbergen.de//rathaus/stellenangebote/arbeitgeber